Pedimos a Michael e a Sihan para partilharem connosco as 5 lições principais que aprenderam durante o programa, bem como conselhos para futuros recrutas!
Tenha a mente aberta
Sihan: Uma das vantagens do programa é a oportunidade de trabalhar em vários departamentos na Daikin Europe. Ter uma mente aberta é importante, visto que, se ficar a conhecer bem cada departamento, ficará a saber mais sobre a empresa e sobre como colaborar com outras equipas.
Michael: Ter uma mente aberta também é essencial para resolver problemas. Quando iniciei o programa, utilizava com frequência as minhas ideias para abordar um problema. No entanto, apercebi-me rapidamente de que tinha falta de visão periférica. Aprendi que, se ouvisse os conselhos dos colegas, obteria as informações certas para propor uma solução ainda melhor.
Tenha uma mentalidade global
Sihan: A Daikin Europe é um verdadeiro grupo internacional. Com sete fábricas e vinte divisões de vendas espalhadas pela Europa, Médio Oriente e África, há uma boa hipótese de ter a oportunidade de trabalhar com colegas e equipas fora do seu escritório.
Michael: Observar um produto Daikin do ponto de vista global também irá prepará-lo para pensar de forma estratégica. Por exemplo, as estratégias que planeia ou propõe a colegas podem influenciar a empresa não só na sua região, mas também a nível global. Trabalhar com colegas de diferentes nacionalidades e culturas irá ainda prepará-lo para trabalhar numa empresa internacional.
Crie a sua rede
Michael:A sua rede é essencial. Deve trabalhar bem em equipa e estar disposto a aprender com colegas mais experientes. Ao criar uma rede interna entre vários departamentos, irá encontrar as pessoas certas para colaborações em futuros projetos.
Sihan: A criação de uma rede é um dos aspetos mais essenciais no que diz respeito a encontrar o caminho para o sucesso. Uma rede interna pode acelerar a eficiência e a qualidade do seu trabalho, ao passo que uma rede externa (o desenvolvimento de uma ligação com fornecedores, revendedores e distribuidores) pode ajudar a expandir oportunidades empresariais.
Desafie o pensamento convencional
Michael: Durante o seu estágio, poderá enfrentar muitos desafios para os quais não estava preparado. Não tenha medo destes desafios. Em vez disso, encare-os como uma oportunidade para ultrapassar os limites da sua zona de conforto. Analise o problema, converse com outras pessoas e use a sua imaginação. Acima de tudo, quero sublinhar este último aspeto, visto que propor uma solução comum é fácil. É quando nos atrevemos a sonhar que oferecemos mais valor a uma empresa e que criamos efeitos duradouros.
Sihan: Seja na área das vendas ou do fabrico, a Daikin Europe precisa que tenha uma mente dinâmica e uma visão a longo prazo. Com base na minha experiência no Centro de Aquisição Europeu (EPC), aprendi que pensar fora da caixa é essencial para encontrar a solução adequada para cada fábrica da Daikin. São estes tipos de tarefas que podem desafiá-lo a pensar de forma diferente para conceber estratégias inteligentes.
Não tenha medo de errar
Sihan: Tenha confiança, ninguém é perfeito. Quando inicia um estágio, ninguém espera que saiba tudo sobre todos os produtos e todos os departamentos. É por isso que fazer perguntas é um primeiro passo fundamental no início da aprendizagem. Quando trabalhei na Daikin Applied, não sabia nada sobre chillers, mas aprendi rapidamente porque ousei fazer perguntas e aprender com os meus erros. Esta foi uma lição importante, porque, agora, tenho confiança nos meus conhecimentos destes produtos quando converso com fornecedores e profissionais.
Michael: Ao longo da sua carreira, deve encarar os erros como parte do seu desenvolvimento profissional. Durante a primeira parte do meu estágio, lembro-me de que me enganei num cálculo e fiquei muito preocupado com as repercussões. Encontrei a solução informando as pessoas relevantes e colaborando com elas na resolução do problema. Em última instância, ninguém se zangou, ninguém saiu prejudicado e o mundo não parou de girar. O meu conselho: Não tenha medo de cometer erros: fale abertamente com os seus colegas e veja a situação como uma experiência de aprendizagem.