Great Place To Work
At Daikin Portugal our employees’ satisfaction is of the utmost importance. We strongly believe having a great place to work results in a better internal cooperation and in providing the best service to our loyal customer base. On a regular basis brainstorm sessions are organised where we listen to everyone’s input where we can further improve, but also to understand what is really appreciated by everyone. We challenge ourselves to continuously #rethink and get better, in-line with our internal Daikin Portugal slogan “desafiar, adaptar e melhorar”. During 2020 we have made important steps on our internal career management, stimulating cross department cooperation, improving our internal top-down communication, and taking new initiatives to create an even more fun environment.
Every year we participate to the “Great Place To Work” where everyone can provide their objective feedback. This year we are very #proud & #happy to have an improved rating from 66% in 2019 to 77% in 2020, and having now Daikin Portugal certified as a “Great Place To Work” for 2020. We are proud of our whole team who made this happen together, and it provides us even more energy to #rethink ourselves again and get even better as Daikin Portugal.
Jan Logghe
Managing Director
Daikin Airconditioning Portugal S.A.
Job Fest 2019 – Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo
A Daikin marcou presença no Job Fest, um evento que aproxima estudantes finalistas e empresas, que se realizou no Campus da Caparica da FCT Nova.
Testemunhos
No dia 18 de Fevereiro fiz o Walk In My Shoes no departamento de Accounting
Quero agradecer a vossa disponibilidade, amabilidade e simpatia no meu 1o Walk in my shoes, superou todas as minhas expectativas. Vou querer repetir colegas!
Grata pela forma simples e paciente, no dia e meio que estive com vocês, como me mostraram e explicaram alguns dos procedimentos, regras e as particularidades do vosso trabalho. Como se costuma dizer “Tiro-vos o chapéu”, são uma super equipa e a vossa organização é exemplar.
No dia 09 de Março das 9:30 às 13:00h, fiz o Walk In My Shoes com o José Sardinha
Começámos por abordar os métodos de trabalho implementados especificamente na organização da caixa de email, criação de marcadores de forma a delegar tarefas e definição de prioridades de resposta. Os processos são todos registados num ficheiro Excel que acelera e organiza o acesso à informação.
Foi para mim surpreendente o envolvimento do Sardinha quer no processo logístico das encomendas bem como no acompanhamento pós-venda e comunicação constante com a fábrica.
Passámos depois para a vertente mais técnica, o Sardinha ajudou-me a decifrar os C.E. de forma a conseguir reter os dados mais importantes. Gostei da abordagem na análise de INPUT vs OUTPUT que me ajudou neste sentido.
Tratámos de dois processos, um pedido de cotação de um Instalador e outro de apoio a um Colega do Consulting incluindo seleção no astra. Ao longo da seleção fui colocando questões e outras foram induzidas pelo Sardinha, como por exemplo: dados fundamentais à seleção, características dos recuperadores, identificação visual dos diversos elementos na UTA, eficiência, caudal constante Vs variável, etc.
Resumidamente, foi uma excelente experiencia que me permitiu adquirir conhecimento sobre este produto e não só. Também identificámos algumas lacunas de follow-up entre os dois departamentos que poderá ser melhorada.
Resta-me agradecer a todos os envolvidos e à Daikin por me proporcionarem esta experiencia.
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